PANDORA Human Capital
(Psychometric Assessment)

Platform HR untuk IQ Test, DISC, PAPI Kostick, dan MBTI

Jenis Test

Mengenal DISC, MBTI, & PAPI Kostik

Tiga psikotes populer untuk memahami perilaku, kepribadian, dan kebutuhan kerja kandidat.

DISC

Gaya Perilaku & Komunikasi

Mengukur dominasi perilaku dalam 4 dimensi: Dominance, Influence, Steadiness, Compliance.

12 soal~10 menit

Cara pengisian

  1. 1Setiap soal menampilkan 4 kata sifat.
  2. 2Pilih 1 kata yang paling menggambarkan diri Anda.
  3. 3Pilih 1 kata yang paling tidak menggambarkan diri Anda.

MBTI

Tipe Kepribadian

Mengidentifikasi preferensi kepribadian: Ekstroversi/Introversi, Sensor/Intuisi, Thinker/Feeler, Judger/Perceiver.

32 soal~15 menit

Cara pengisian

  1. 1Setiap soal berisi 2 pernyataan berlawanan.
  2. 2Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan diri Anda.
  3. 3Jawablah spontan — tidak ada jawaban benar atau salah.

PAPI Kostik

Kebutuhan & Peran Kerja

Mengungkap 10 dimensi kebutuhan kerja seperti ambisi, kepemimpinan, integrasi tim, kontrol, dan sosialisasi.

30 soal~15 menit

Cara pengisian

  1. 1Setiap soal berisi pasangan 2 pernyataan.
  2. 2Pilih pernyataan yang paling menggambarkan kecenderungan Anda.
  3. 3Hasil menunjukkan motivasi dan peran dominan di tempat kerja.